河南开展金秋招聘月活动 将举办定制式现场招聘

记者昨日获悉，为帮助企业缓解招工稳工难，促进人力资源供需匹配对接，省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省退役军人事务厅、省总工会、省工商联于9月1日至9月30日，开展以“‘就’在金秋，‘职’面未来”为主题的2022年“金秋招聘月活动”。

此次服务对象为：以民营企业、中小微企业、零工需求量大企业、制造业等领域企业为重点，同时面向各类企事业单位和社会组织、个体工商户;以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、农民工、重点行业转岗待岗职工、灵活就业人员(含新就业形态劳动者、零工人员)等为重点，同时面向各类求职群体。

活动期间，我省将拓宽就业岗位信息发布渠道，常态化举办线上招聘服务活动。开设金秋招聘月线上专场，设立制造业等重点行业重点企业招聘专区，实现线上招聘不停歇;广泛开展直播带岗、远程招聘等线上活动，同步指导企业做好岗位需求特征描述和企业文化、环境宣介，提高供需对接精准度和匹配有效性;筛选适合的政策和岗位信息，通过短信、微信、APP等方式，“点对点”向登记失业人员、离校未就业毕业生、退役军人定向推送。

举办定制式现场招聘。聚焦不同群体、不同类型企业需求，提供分时段、差异化服务，推动现场招聘进社区，聚焦失业人员需求，设立常态化“招聘驿站”，高频次举办定制化招聘活动。推动现场招聘进乡村，围绕农村转移劳动力特别是返乡农民工求职特点，通过开出“就业大篷车”、乡村招聘大集等，分工种提供就业岗位。推动现场招聘进园区，根据园区企业需求，广泛开展行业、企业专场招聘，积极组织求职人员参加。

同时，建立各级职业指导等专家团队，开展职业指导。