天津将加强校园招聘市场建设 千方百计拓展岗位信息来源

为进一步统一思想认识，分析研判就业形势，加速开展就业服务，促进高校毕业生更加充分更高质量就业，天津市将加强校园招聘市场建设，成立天津市高校毕业生就业创业指导委员会，集中力量建设一批区域性、行业性大学生就业市场。

各高校今年进一步发挥校园招聘主渠道作用，切实加强校园招聘市场建设，建立完善就业资源开发机制，发挥全体师生和广大校友的关系优势、资源优势、行业优势，千方百计拓展岗位信息来源。同时，天津市还将大力开展校园招聘活动，组织学生积极参加教育部“校园招聘月”“国聘行动”等有关活动和天津市“津英就业”系列高校毕业生专场招聘活动，在今年3月至5月的招聘高峰期，每校每天至少举办1场招聘相关活动。持续强化线上平台建设，用好“国家24365就业服务平台”、天津市大中专就业信息服务平台、“津校招”公众号。

在引导学生调整就业心态方面，天津市准备组织开展“启航百年新征程 基层就业担使命”就业观主题教育系列活动，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，鼓励学生投身重点地区、重大工程、重大项目、国际组织等领域就业创业。各高校将开展形式多样的就业观教育活动，结合学生专业开展职业生涯指导，引导学生找准职业方向，实现职业发展。同时，各高校还将加大对国家和天津市创业政策落实力度，充分发挥大学科技园、高校众创空间等创新创业实践平台作用，面向在校大学生免费开放，开展专业孵化服务，指导创业团队争取各类创业优惠政策，促进创新创业项目落地发展。

在强化高校毕业生就业指导服务中，天津市把抓好重点群体帮扶作为重中之重，建立“一对一”台账，组织学生积极参与教育部“宏志助航计划”及天津市“爱津城·强技能·促就业”技能培训，提升就业竞争力。严格数据核查，继续实施就业统计责任书和就业统计核查制度，加大毕业去向落实率低于50%的学科专业的就业工作力度，对落实率过低、不适应社会需求的学科专业要及时进行调整，全面加强就业政策宣传、解读，高效率高标准高质量推动今年高校毕业生就业工作。

此外，各高校今年通过建立校级双创导师库，定期开展政策宣讲、讲座培训、交流沙龙、路演展示等活动，切实发挥创新创业带动就业作用，深入挖掘新产业新业态新模式中的就业机会，引导毕业生在数字经济、平台经济等多个领域灵活就业。(天津工人报记者秦帆)