贵阳节后首周平均招聘薪酬出炉 招聘规模小幅收缩

2月15日，记者从智联招聘获悉，贵阳市节后首周平均招聘薪酬8626元/月，基金/证券/期货/投资行业的月薪平均为12941元，位居行业之首。

2022春季企业经营平稳，招聘规模同比小幅收缩

数据显示，企业春招，58%的受访企业同时招聘有工作经验的职场人和应届高校毕业生，39.1%仅针对有经验的职场人，2.9%仅招聘应届毕业生。此外，近九成的企业在春季校招时，同时面向2021届和2022届高校毕业生。

今年春节后第一周，求职市场活跃，简历投递量同比大幅上涨。求职竞争指数为11.3，即平均每个岗位收到约11份简历，较2021年节后第一周几乎翻了一倍。

调研数据显示，60.5%的受访者认为今年春季找工作比去年更难。房地产、金融、教育行业从业者认为求职比去年更难的比例位居前三。

贵阳房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数高居榜首

大数据显示，开工第一周，在贵阳行业竞争指数排名前10的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业高居榜首。竞争指数高达46.36，同比增长28.5%.

在贵阳春节后第一周职业竞争指数TOP10中，工程管理和交通运输岗位人才竞争整数相对较高，电商运营和策划的就业竞争相对缓和。

贵阳金融、电气水利仍是高薪行业

贵阳节后首周平均招聘薪酬8626元/月，月薪过万行业数量较去年有明显增加。

从行业来看，春节后首周基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬高达12941元/月，仍位居行业之首，电气/电力/水利行业排名第二，家居/室内设计/装饰装潢和耐用消费品(服装/纺织/皮革/家具/家电)行业分列第三和第四，薪酬水平为10571元/月和10065元/月。

放眼全国高级管理、人工智能岗位最吃香

人工智能岗位薪资21985元/月，新能源汽车、半导体、生物医药新晋高薪职业榜单。高薪职业中，企业高层管理人员薪酬为23132元/月，处于榜首。人工智能领域人才缺口大，企业纷纷通过高薪抢人引才，春节后第一周平均招聘薪酬为21985元/月，较去年同期(18821元/月)有明显上升。高薪职业中技术类人才居多，如移动研发、数据工程师、通信及硬件研发、前端开发等，金融类人才的薪酬水平也较为可观，如投融资、基金证券、银行和金融服务等职业薪酬水平也较高。

此外，今年国内新能源汽车市场火热，产品需求保持高增长，带动汽车制造相关职业人才需求猛增，薪酬水平较去年同期上涨31.3%，新进入高薪职业队列。电子/电器/半导体、测试工程师和生物/医药职业薪酬也有明显增长，排名有所上升。

职场人对2022经济形势抱有乐观期待

虽然企业招聘需求下降，就业市场竞争激烈，大学毕业生等群体就业仍困难，但职场人对经济形势仍抱有较为乐观的期待。调研数据显示，37.6%的职场人认为2022年经济形势将会比去年更好，38.6%认为会差不多。

智联招聘提醒，随着企业复工复产和人员流动，就业市场供需双方的活跃度开始上升。节后第二周，各地高校开学季逐渐拉开帷幕，企业招聘和毕业生求职将迎来小高潮，对还未找到工作的求职者来说，应抓紧良机，提早准备。